Ukoliko je TO npr 10 KM, kako se obračunava ako je radni dan za pojedine službe u preduzeću 12 sati? Da li tim radnicima treba obračunati 15 KM (10+pola TO za drugi dan) ili 10 KM?
Uvećani topli obrok po osnovu dužeg radnog vremena treba biti regulisan internim aktom i može se isplaćivati. Znači, nije obaveza, već stvar internog akta poslodavca.