Da li zaposlenik mora provesti šest mjeseci na radu kod jednog poslodavca ili mu se veže staž od ranijeg poslodavca. Imamo zaposlenika koji je na radu kod nas od 13.01. a regres obračunavamo 01.06. što znači da još nije proveo na radu kod nas šest mjeseci ali nema prekida u radu kad se veže raniji poslodavac i mi?
Može prenijeti neiskorišteni godišnji odmor (dane) kod drugog poslodavca, a shodno tome ide i isplata regresa.